着実に成長していただける体制と先輩達のサポートがあります。
入社後1～2週間は自社製品の理解を深められるよう基礎研修を実施します。
その後は、業務を行う上で必要なスキルをOJTで教えていき、6ヶ月を目安に、製品づくりの様々なフェーズを理解いただけるよう、製造部にて製品の組み立て・加工・調整・出荷などの製造研修も実施しています。

開発設計部の社員が大学院生として東京女子医大に出向しています。社会人学生として医療プログラムを学び、また医学博士号Ph.D取得を支援しています。
共同研究プロジェクトでは、生体外で立体的な組織、臓器を構築するという大きな目標に向かって、日々大学の先生方と再生医療の研究を行っています。

また、営業部では更なる語学力アップのため、TOEIC800点以上のエリア担当を対象としてオンラインでの英会話レッスンの受講を支援し、業務に活かしています。

福利厚生の一環として、レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど さまざまな場面でお得にサービスを利用できる会員制の福利厚生サービス、Benefit Stationを2020年11月より導入しました。
Benefit Stationでは、オフタイムを楽しく過ごすためや、いざというときに役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、幅広いカテゴリで、140万件以上の便利で快適なサービスを取り揃えているサービスです。

またBenefit Stationの中にある、BeneAcademyは自己啓発のサービスを活用し、業務時間の内で各自週1回1時間程時間を取り、講座一覧から受けてみたいコンテンツをオンライン受講し、自己啓発に取り組んでいます。

休日休暇 ：年間休日118日（計画有給3日含む）
　　　　　土日祝日(完全週休二日制)　
　　　　　　※祝日がある週は土曜出勤有
　　　　　有休消化率84%（昨年度実績）

社内レクリエーションは年に2回、会社が費用を負担して全社員参加のイベントを行っています。ご家族で参加する社員もたくさんいます！