当時の東海ヒットは売上げや社屋の大きさなど、今よりも会社の規模は小さかったですが、目標達成までのプロセス、やり方は自由度が大きく自分で考え、自分で実行するという自主的な姿勢を尊重する社風に共感し入社を決めました。

制御コントローラーの設計から量産移管まで一貫して対応しています。

設計だけでなく、部品手配、製作、評価も自ら行っていますので、自分が設計したものを自分で製作し、自分で評価をすることに楽しさを感じています。

さらには量産移管対応まで行っていますので、設計スキルだけでなく、他にも様々なスキルが身につきます。他部署とのコミュニケーションが欠かせないので組織調整力も求められます。

自社製品がさらにお客様の役に立てるよう、お客様の要望を反映させたり、改良・改善を常に考え、製品のブラッシュアップを行っています。